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企業詳細

株式会社マーブル 姫路オフィス

人と社会を、技術でつなぐ。IT Service Provider

■創業50年以上の歴史と安定性が強み。 ■独立系SIerの強みを生かし、最大限お客様の要望にお応えします。 ■社員数8700名、全国50拠点以上の技術者集団。 ■充実した教育制度で、しっかりとバックアップします。 ■TCSグループ14社が1つに統合され、新しい会社に生まれ変わりました。

株式会社マーブル 姫路オフィスイメージ
所在地
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町140新姫路ビル3F
代表TEL
079-286-8911
事業内容
システムインテグレーションサービス、 システムコンサルティングサービス、 クラウドサービスの開発、 ITインフラの設計・構築・保守管理、 各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、 各種ハードウェアの企画・設計・開発、 電気通信工事及び電気工事
創立年月日
1974年9月9日
代表者
代表取締役社長 田村 浩一
資本金
100,000,000円
従業員数
8,700名
教育・研修体制
新入社員研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、PM研修、幹部候補研修、e-Learning 他 ★基礎から学べる3ヶ月程度の新入社員研修から、  その後も、レベルに合わせた幅広い学びの機会をご用意しています。  (若年層向け / 中層向け / 管理者候補など) ★e-Learningにより興味のある分野を学べる仕組みもあります。  年2回の評価面談の前に、ヒアリングシートをお配りしており、  どんな研修を受けたいのかなど記入して、評価面談を受けることができます。 ★マーブルでは、一人ひとりの社員の能力を高めるための能力開発や  組織力向上を支援する教育及び研修サービスを提供、サポート体制を整えています。
産休・育休体制
産前産後休業、育児休業 ※育休・産休取得実績あり(女性社員利用率100%)
過去の採用実績
2025年4月入社 496名
企業ホームページ
https://www.marble-corp.co.jp/

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この企業で募集中の求人

株式会社マーブル 姫路オフィス

【神戸・姫路】ITエンジニア職

募集期間:2025年5月22日~2026年3月31日

  • 正社員(新卒)

マーブルは、全国に50拠点以上、8,700名規模の社員数を誇る独立系SIerです。 今まで培ってきた技術を結集し、組織的な課題解決力と高度な専門性を磨き、継続的な成長を実現していきます。 日々進化し続けているIT業界。マーブルは、確かな技術力とともに、デジタル社会の明日を創造・建設し、社会と顧客の課題解決に貢献していきます。

仕事内容
お客様のニーズと課題を的確に理解して、システムの設計・構築によって最適なソリューションを提案していく職種です。 【具体的には】 当社が携わる業界は、製造、流通、社会インフラ、通信、金融、医療、防衛など多岐にわたります。さまざまなプロジェクトの上流工程から深く関わり、お客様の課題を解決していきます。 要件定義から設計・開発、プログラミング、システムの導入、保守・運用までトータルに対応しています。 【魅力・やりがい】 どの支社も、地場産業を中心に地域のお客様とのつながりがあり、それぞれの地域に貢献できるのが魅力です。また、業務を通して基幹システムなどの企業の中枢部分に携わるため、多種多様な業界を知ることができるでしょう。お客様と直接やり取りをする機会も多く、IT知識やスキルの習得はもちろん、営業的なスキルも身につけられます。オールマイティーな人材を目指せるのがこの職種のやりがいです。 【入社後の研修】 最初の1ヶ月で、ビジネスマナーや会社の理念などを習得。次に基礎的な技術研修として、プログラミング用語などを学び、グループワークで設計から製造、納品までの模擬プロジェクトを体験します。約3.5ヶ月間の新入社員研修を予定しているため、時間を掛けてじっくりと学べる環境です。また、研修のタイミングで面談をおこない、どこでどういった仕事をしていきたいのかを再度ヒアリングします。当社では、本人の希望と適性を見極めて各プロジェクトにアサインしていくので、安心してください。なお、集合研修は、全国の社員が一斉に学べるように、オンラインを活用して実施。そのため、状況に応じて各支社や在宅で受講できます。 【配属後は】 先輩の指導のもと、障害時の原因調査、箇所の特定、修正検討、修正といった業務や、仕様変更の際に一部の詳細設計およびそのコーディング業務からスタートします。 その後はプログラミング → 詳細設計へと工程を上げていきます。 【キャリアステップ】 メンバー → チーフ → リーダーとキャリアを積んでいきます。1年目はOJTで実務経験を積み、2年目の後半から徐々に独り立ちをしていただき、3年目にはITエンジニアとして活躍することを目指してください。リーダーまでは早くて4~5年。その後、マネジメントに進むのか、技術を極めてスペシャリストの道に進むかを選択します。
採用対象
<2026年4月入社希望の方> ・2026年3月卒業見込みの新卒者 ・卒業後3年以内の既卒者 (2023年3月~2025年3月 卒の方) <2027年4月入社希望の方> ・2027年3月卒業見込みの新卒者 ・卒業後3年以内の既卒者 (2024年3月~2026年3月 卒の方)
勤務地
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町140新姫路ビル3F
給与
大学院了:(月給)240,600円 大学卒:(月給)228,500円 高専卒(5年制)/ 専門卒(4・3年制):(月給)218,500円 短大卒 / 専門卒(2年制):(月給)213,000円 ■一律手当に含まれるもの  ・住宅手当:18,000円 ※以下地区に配属された方の金額です  【兵庫県、大阪府】 ※居住形態に関わらず全員に支給 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
【神戸・姫路】ITエンジニア職イメージ