JOB播磨

兵庫県中播磨県民センター・姫路市・姫路経営者協会が運営する
播磨地域密着型就職支援サイト

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利用規約

「JOB播磨」は、以下の利用規約にご同意いただいた方のみご利用いただけます。ご同意いただけない場合は、ご利用及びご登録できません。本規約の内容は、必要に応じて変更することがあります。利用する際には、本ページに掲載されております最新の利用規約をご確認ください。

趣旨

第1条
この規約は、兵庫県中播磨県民センター・姫路市・姫路経営者協会(以下、「運営者」という。)が提供するインターネット上のサービス、「JOB播磨」の利用及び運用に関し、必要な事項を定めるものとする。

定義

第2条
この規約において次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
  1. (1) 事業者 インターネットにより「JOB播磨」に業務概要及び求人情報等を登録・公開する者
  2. (2) 利用者 インターネットにより「JOB播磨」へユーザー登録し、「JOB播磨」の情報及び機能を利用する者
  3. (3) 閲覧者 インターネットにより「JOB播磨」の情報を閲覧し、又は求人情報を利用する者
(以下、上項(1)~(3)を「利用者等」という。)

登録対象等

第3条
  1. 事業者は、播磨圏域連携中枢都市圏(以下「播磨地域」という。)内に勤務地を有する企業・事業所(支店・工場・営業所等)・団体・事業主等(以下「地元企業等」という。)とする。ただし、次の各号に掲げる基準を満たしていること。
    1. (1) 法令(労働関係、許認可関係等)を遵守していること
    2. (2) 暴力団及び暴力団員等との関係を有していないこと
    3. (3) 風俗営業等関係事業主でないこと
    4. (4) 宗教活動及び政治活動を主たる目的とする法人でないこと
    5. (5) 県税及び市税に滞納がないこと
  2. 事業者が登録できる求人情報は、播磨地域内を勤務地とする求人とする。
  3. 利用者は、ユーザー登録した時点で、本規約をすべて同意したものとみなす。
  4. 閲覧者は、閲覧した時点で、本規約をすべて同意したものとみなす。

運用目的

第4条
「JOB播磨」は、次の各号を目的として運用する。
  1. (1) 求職をする播磨地域住民及び播磨地域内での就労を目指す求職者に、播磨地域内における企業情報及び求人情報の概要を提供することにより、地元企業等への理解を深め、地元企業等への就職を促進すること
  2. (2) 播磨地域の生活等の情報を提供することにより、UJIターン就職希望者に対して播磨地域内への定住を促進すること
  3. (3) 職業安定法に規定する無料職業紹介及び斡旋するものではなく、利用者等が自らの責任において行う求人、求職活動を支援すること

登録情報の取扱

第5条
  1. 利用者等は、個人情報、業務概要及び求人情報(以下「登録情報」という)を登録する場合、虚偽の内容を登録してはならない。
  2. 利用者等は、登録情報に変更が生じた場合、速やかに当該情報の変更登録あるいは削除を行わなければならない。
  3. 運営者は、次の各号のいずれかに該当する場合、利用者等の承諾を得ることなく登録情報を修正及び削除又は抹消できるものとする。
    1. (1) 第3条の要件を満たさないと運営者が認める場合
    2. (2) 利用者等の行為が第7条に該当すると運営者が認める場合
    3. (3) 登録情報が明らかに事実と異なると運営者が認める場合
  4. 運営者は、登録情報を次の各号の目的で利用できるものとする。
    1. (1) 「JOB播磨」の運営
    2. (2) 運営者が事業者及び利用者にとって有益だと判断するサービスの提供
    3. (3) 「JOB播磨」の管理運営、雇用及び求職活動に関するアンケート調査及び分析

利用料

第6条
「JOB播磨」の利用料は、無料とする。ただし、利用に必要な機器に関する費用及び通信費等は、利用者等の負担とする。

禁止事項

第7条
すべての利用者等は、「JOB播磨」の利用に際して次の各号に掲げる行為をしてはならない。
  1. (1) 営利を目的とした情報提供など、本サイトの目的を逸脱して利用する行為
  2. (2) 労働関係法令及び公序良俗に反する行為若しくはそのおそれのある行為
  3. (3) 事業者に対する侵害行為
  4. (4) 個人情報を侵害する行為
  5. (5) 個人及び事業者等を誹謗中傷する行為
  6. (6) 「JOB播磨」の運営を妨げる行為又は運営者の信用を毀損するおそれのある行為

転載等の制限

第8条
  1. 「JOB播磨」の著作権は運営者に帰属する。
  2. 利用者等は「JOB播磨」に掲載した情報について、利用者等が自ら登録したものを他へ転載する場合を除き、運営者の承諾なしに転載してはならない。
  3. 利用者等は、「JOB播磨」とリンク設定をする場合は、事前に運営者の承諾を受けるものとする。

自己責任と損害賠償等

第9条
  1. 利用者等は、自己の判断と責任において「JOB播磨」を利用するものとする。
  2. 運営者は、「JOB播磨」で提供する企業情報及び求人情報の正確性、有用性等に対して一切の責任を負わない。
  3. 運営者は、「JOB播磨」の利用又は「JOB播磨」からのリンク先の利用により利用者等及び他の第三者が被った一切の損害につき、いかなる責任も負わない。また、利用者等は、自らの責任と費用をもって誠実に解決するものとする。
  4. 運営者は、利用者等が故意若しくは重大な過失により又はこの規約に違反して運営者に損害を与えた場合は、利用者等に損害賠償を求めることができる。

サービスの停止

第10条
  1. 運営者は、サーバーのメンテナンス、第7条に規定する禁止事項の発生、天災その他の不慮のトラブルの発生等により、利用者等に通知すること及び利用者等に承諾を得ることなく、本サービスの一部又は全部を停止することができる。
  2. 運営者は、前項の規定による本サービスの停止により利用者等に損害が生じても一切の責任を負わない。

サービス内容の変更等

第11条
  1. 運営者は、利用者等に事前に通知をすることなく、本サービス内容の変更及び廃止できるものとする。
  2. 運営者は、サービス内容を変更及び廃止したときは、「JOB播磨」等により利用者等に周知するものとする。

規約の改正

第12条
  1. 運営者は、利用者等の承諾を得ることなく必要に応じて、この規約を改正できるものとする。
  2. 運営者は、この規約を改正したときは、「JOB播磨」にその旨を掲載することにより利用者等に周知するものとする。

運用

第13条
  1. 運営者は、事業者の登録情報に係る問い合わせには対応しない。各事業者が丁寧に対応するものとする。
  2. パスワードの管理は、各自の責任によって管理するものとし、パスワードを第三者に利用させたり、貸与・譲渡・売買・質入・公開したりすることはできない。
  3. 「JOB播磨」のシステム操作等についての問い合わせは、平日の午前9時から午後5時までの受付とする。

登録情報の確認及び有効期限

第14条
事業者は、登録又は直近の更新時から1年間に1回はパスワードにより登録画面にログインして、登録した情報を確認するものとする。登録画面にログインした日から2年を経過した年度末までに1回もログインされない場合には、事業者の承諾を得ることなく事業者登録を抹消できるものとする。

補則

第15条
この規約に定めるもののほか、「JOB播磨」の利用及び運用について必要な事項は、運営者が別に定めるものとする。

附則

  1. この規約は令和3年6月1日から施行する。