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企業詳細

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しっかり休めてしっかり稼げる！！

創業以来、一度も業績を落とすことなく、黒字経営を継続中している当社 営業職の平均年収はなんと800万円！3人に1人は年収1,000万円プレイヤーです。 土日祝日も完全お休みで、残業時間は月平均14.9時間！ 年齢学歴性別に関係なく、正当な評価基準もあり、研修制度も充実しておりますので、 未経験の方でも活躍できる環境が整ってます。 そんな会社ってホントにあるの？と思われるかも知れませんが、当社では当たり前です。 今の環境を変えたい方、今よりも年収を上げたい方、どんな理由でも大丈夫です まずは一度、お話だけでも聞いてみませんか？あなたの力を発揮させる環境は整ってます！

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所在地
〒670-0902
兵庫県姫路市白銀町24みなと銀行第一生命共同ビルディング4F
代表TEL
079-240-9911
事業内容
通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 リサイクル事業 Tリーグ事業 フィットネス事業 M&A事業
創立年月日
1992年3月18日
代表者
小田 悟
資本金
15,000,000円
従業員数
1,736名
教育・研修体制
専門の研修担当及び研修施設にて、実施いたします。 営業職の約9割の社員が未経験からスタートしています！ その為、研修にはかなり力を入れており、 配属後もOJTを基本として、上司や先輩社員がフォローします。 【具体的には】 －入社後－ 社内に研修専用の施設を設けており、座学研修、営業研修を行います。 専任の担当者が知識だけでなく、「会社を元気にする会社」の社員として、 自覚を持ってもらえるように研修を行います。 －配属に向けて－ 営業として必要な「伝える力」を身につけるための研修を主軸に行います。 どんなに自社製品・サービスの知識があっても、 伝える力がなければ、お客様に興味を持っていただけません。 まず、話す事に慣れ、堂々と伝える力が必要です。 ●ロープレ勉強会 ●打ち合わせ ●営業同行 などを通じて、お客様にお伝えする力を身に着けていきます。 最初はなかなか上手くいかなかった先輩たちも、こういった研修を通じて、成長していきます！
産休・育休体制
あり 男性の育休実績も多数あります。
過去の採用実績
新卒：99名　2026年4月実績 中途：233名　2026年3月実績 ・売上1000億をめざす！ ・全国に最低1つ営業所を出店！ 上記2つの目標達成に向け、増員をしております。
企業ホームページ
https://oa-top.co.jp/

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この企業で募集中の求人

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コンサルティング営業職 NEW

募集期間：2026年9月7日～2027年1月31日

  • 正社員（新卒）

どんな理由でも大丈夫です。 何か一つでも、当社と皆さまの就活の軸がマッチしてる部分があれば まずは、会社説明会にご参加してみてください！

仕事内容
法人企業に対してオフィス内外の課題解決に導く【オフィスコンサルタント職】。 製品の販売だけでなく、ネットワーク・サーバー構築の提案・アドバイスも行い、 お客さまが求めることに対して何が最適なのかを導き、解決します。 ■主な仕事の流れ（各事業部共通） ＜現状のヒアリング＞ オフィス環境などについて、お客さまの課題や悩みなどをヒアリングします。 　▼ ＜改善策を提案＞ お客さまの課題を解決するために、どんな商品やサービスを導入していただくことが最適なのか。 それぞれの事業部の取り扱い商品を含めて提案します。 　▼ ＜契約＞ 提案をお客さまが気にいっていただければ契約となります。 商品の取り付け工事やアフターフォローなどは、別の専任部署が担当します。 　▼ ＜さらなる契約やご紹介へ＞ お客さまと信頼関係を築くことで、「他の事業所にも導入したい」「実は他にも課題があって」「知り合いの会社を紹介するよ」など、次の商談や提案につながるケースも少なくありません。 ■研修内容 専門の研修担当及びメーカー担当が屋内研修を行い、 社会人の一般常識から営業のノウハウまで、多角的な研修を実施いたします。 配属後はOJTを基本として、上司や先輩社員がフォローします。 【具体的には】 －入社～研修前半－ 社内に新卒研修専用の施設を設けており、座学研修、営業研修を行います。 専任の担当者が知識だけでなく、「会社を元気にする会社」の社員として、 自覚を持ってもらえるように研修を行います。 －研修後半～配属に向けて－ 営業として必要な「伝える力」を身につけるための研修を主軸に行います。 どんなに自社製品・サービスの知識があっても、 伝える力がなければ、お客様に興味を持っていただけません。 まず、話す事に慣れ、堂々と伝える力が必要です。 ●ロープレ勉強会 ●打ち合わせ、チーム会 ●営業同行 を通じて、お客様にお伝えする力を身に着けていきます。 最初はなかなか上手くいかなかった先輩たちも、 こういった研修を通じて、成長していきます！ 変形労働時間制 1年単位 実働40時間以内／週平均 2085時間を年間の稼働日数で割った時間が1日の労働時間になります。
採用対象
2027年3月卒業予定 2028年3月卒業予定
勤務地
〒670-0902
兵庫県姫路市白銀町24みなと銀行第一生命共同ビルディング4F
給与
月給24万9,000円～25万1,000円 基本給209,000円＋職務手当40,000円～42,000円 時間外労働26時間分／40,000円を職務手当として支給。 時間外労働27時間分／42,000円を職務手当として支給。 ※年齢によって変動 平均残業時間14.9時間/月 見込み以下の残業時間の場合、満額支給。 残業時間超過分は別途支給します。 モデル年収例 年収550万（25歳・入社3年目） 月給26万4000円(職務・役職手当6万80000円：見込み残業32時間分含む)＋インセンティブ＋賞与 年収930万（31歳・入社9年目） 月給38万2000円(職務・役職・職制手当16万8000円：見込み残業42時間分含む)＋インセンティブ＋賞与 年収1200万（29歳・入社7年目） 月給30万8000円(職務・役職・職制手当10万4000円：見込み残業42時間分含む)＋インセンティブ＋賞与
コンサルティング営業職イメージ

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オフィスプランナー職 NEW

募集期間：2026年9月7日～2027年3月31日

  • 正社員（既卒）

数ある求人の中で弊社求人をご覧になったことは何かの【縁】だと思います。 入社前は誰しも不安はあります。誰もが最初は未経験。 必要なことは、入社後に一つずつ身につけていけば大丈夫です。 あなたの成長にしっかり寄り添って、一緒に考えながら、一人前へと必ず育ててみせます。 まずは、お話だけでも聞いてみて下さい。

仕事内容
～ 地域密着型 × 未経験でも大丈夫 ～ オフィスやお店の経費削減を提案する『 トータルオフィスプランナー 』として、 全国で支店・営業所を展開している当社。年々業績も伸びており、着実に成長を遂げています。 今回は将来を見据え、営業を募集します。 完全未経験でスタートしたメンバーが大半！ 経験・スキル・知識がなくても全く問題ありません◎ あなたの人柄や仕事への意欲を重視しますので、気負わずご応募ください！ 具体的には ■電話やインターネット回線 ■防犯セキュリティシステム ■DX化による業務効率化 など、課題をヒアリングしながら、より良い会社にしていくためのサポートができます。 自社製品だけではなく様々な商材を組み合わせて提案ができることが強みで、 お客様に寄り添う営業スタイルの方にピッタリです！ ～ 先輩たちも90％が未経験スタートです！～ 入社時に知識やスキルは不問。 活躍中の先輩たちもみんなゼロからスタートし、 少しずつステップアップしています◎ 約2ヶ月の研修をはじめ、 営業デビューの方にとってのフォロー体制が充実！ わからないことはどんどん質問してくださいね。 ～ こんな方を歓迎＆応援します！ ～ □ 営業に挑戦したいと思っていた □ 働くなら自分が慣れ親しんだ街がイイ □ 教育体制が整った環境でイチから学びたい □ 雰囲気の良い職場で働きたい □ 規則正しい生活を送りプライベートも充実させたい ＜ POINT ＞ 希望しない強制的な転勤はナシ！ どのエリアで働いても、 格差なく安定収入を実現することができます。 変形労働時間制 1年単位 実働40時間以内／週平均 2085時間を年間の稼働日数で割った時間が1日の労働時間になります。
採用対象
不問
勤務地
〒670-0902
兵庫県姫路市白銀町24みなと銀行第一生命共同ビルディング4F
給与
月給26万9,000円～30万5,000円 基本給209,000円＋職務手当60,000円～100,000円 時間外労働39～42時間分を職務手当として支給。 平均残業時間14.9時間/月 見込み以下の残業時間の場合、満額支給。 残業時間超過分は別途支給します。 モデル年収例 年収590万円 ／ 25歳 営業職 ／入社3年／月給28万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収980万円 ／ 31歳 営業職 ／入社9年／月給37万2000円＋インセンティブ＋賞与 年収1350万円 ／ 31歳 営業職 ／入社2年／月給35万4000円＋インセンティブ＋賞与
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