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- 仕事内容
- 入社後1年半は店舗業務全般を担当して仕事を覚えた後、入社2年目の秋頃から希望する職種の育成コースに挑戦することができます。入社1年目はビジネスマナーや商品知識を学ぶ1年目社員研修を毎月実施します。 【店長】 店内にてお客様に対応しつつ、マネージャーとしてスタッフの育成やフォロー、商品の仕入れ、売場構成や広告戦略の企画、売上や利益の管理といった店舗運営全般を担います。当社は店づくりに関して、店長の裁量が大きいことが特徴です。店ごとの地域やお客様の特性を考慮した上で、仕入れる商品の内容や売場のつくり方について店長の判断に任される範囲が広いので、自ら考えた戦略によって結果が出るとやりがいにつながります。 店長職を希望する社員向けに店長育成セミナーを行い、マネジメントスキルや店舗管理に関する数字の見方などのスキルを修得できます。店長になった後も店長研修で専門スキルを高めることができます。 【ビューティカウンセラー】 お客様の肌やメイクに関するお悩みをお聞きして、スキンケアやメイク、ヘアケアやヘアカラーといった化粧品売場全般の商品アドバイスを行います。また、お客様に直接スキンケアやメイクを施し、使用感や仕上がりを一緒に確認しながら最適な商品をお選びします。化粧品売場だけを担当するのではなく、店舗スタッフとして店舗運営に関わる全般業務を行い、店長が不在時は店舗の責任者としての業務も担います。 ビューティーカウンセラー職を希望する社員向けにビューティーカウンセラー育成セミナーを行い、スキンケアやメイク、ヘアケアなど美容法や商品に関する知識を高めることができます。ビューティーカウンセラーになった後も研修を継続し、商品知識プラスαの情報をお客様に提供できるような接客スキルを磨いていきます。 【管理栄養士】 店長、ビューティーカウンセラーのいずれかのコースに進んだ上で、管理栄養士の資格を活かした仕事ができます。健康相談会で骨密度測定などを行うほか、店舗にて血流測定を行い、測定結果をもとにお客様に食事面のアドバイスをしたり、薬のご案内に添えて病気になりにくい方法についてお伝えしたりしています。また、介護者のいるご家族向けの講義で食事に関するアドバイスを行うなど、店外での地域活動にも参加しています。 さらに、希望者は特定保健指導セミナーを受講でき、特定保健指導を行うための認定を取得した上で、社内の40歳以上のスタッフに対して生活習慣の改善をサポートする役割も経験することができます。
- 採用対象
- 2027年3月卒業見込み
- 勤務地
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〒670-0055
兵庫県姫路市神子岡前1-9-19 - 給与
- ■コース区分 【ナショナル社員】出店エリア全てが配属対象（転居を伴う異動有） ※本拠地とは拠点としたい地区を指し、ご自身で選択可能です。ただし、募集をしていない地区もございますので、詳しくは会社説明会にて説明いたします。 ■基本給 4大卒・大学院卒 205,000円 短大専門卒 202,000円 ※本拠地から41キロ以上の店舗に配属された場合は、家賃補助35,000円・赴任手当30,000円を別途支給致します。
