働く喜びを享受し合える会社づくりをしています

株式会社ヒメプラ

働く喜びを享受し合える会社づくりをしています

若手や新人にとって、ヒメプラは「チャレンジできる会社」です。若手とベテラン社員の距離が近く、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえます。先輩たちのサポートがあるので、失敗を恐れずチャレンジできますし、早くから貴重な経験を積むことができます。アットホームな社風もヒメプラの特徴。困っている時は自然に手が差し伸べられ、助けてもらえますので、とても働きやすいです。自ら考えて仕事をしていく伝統もあり、分からないことはその都度質問しながら、自分のアイデアをカタチに。そのため仕事に対しての目標ややりがいも見つけやすいと思います。ぜひあなたもヒメプラの一員として、古い固定概念を覆す仕事をしていってください！

頼れるエルダーが、マンツーマンで基礎から教えます

入社後はエルダーがOJT（都度教育）にあたり、仕事の基本を身につけていきます。エルダーはヒメプラ社員としての教養や知識も教えてくれますので、分からないことがあれば、何でも質問してください。その後も職階別研修（新入社員研修、幹部研修など）や職種別研修（営業職研修、事務管理職研修など）があり、各種外部セミナーに派遣する機会も多くあります。専門知識を修得し、どんどんレベルアップしていってください。社内研修や会議は、テレビ会議システムを利用しています。働く場所は別々でも、他拠点のメンバーの顔を画面で見ながら意見交換したり、講義を聴いたりすることが可能。そのため、経営方針の共有などもスムーズです。