頼れるエルダーが、マンツーマンで基礎から教えます
入社後はエルダーがOJT(都度教育)にあたり、仕事の基本を身につけていきます。エルダーはヒメプラ社員としての教養や知識も教えてくれますので、分からないことがあれば、何でも質問してください。その後も職階別研修(新入社員研修、幹部研修など)や職種別研修(営業職研修、事務管理職研修など)があり、各種外部セミナーに派遣する機会も多くあります。専門知識を修得し、どんどんレベルアップしていってください。社内研修や会議は、テレビ会議システムを利用しています。働く場所は別々でも、他拠点のメンバーの顔を画面で見ながら意見交換したり、講義を聴いたりすることが可能。そのため、経営方針の共有などもスムーズです。