新型コロナウイルス感染症対策として実践されている、新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。

詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、兵庫労働局雇用環境・均等部指導課（電話番号：078-367-0820）に問い合わせてください。